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更新时间:2025-12-03

防火防盗防闺蜜姐妹风雨荆棘路第78章 培训与技能提升

随着制鞋厂自动化生产设备逐步安装调试线上平台开发也在紧锣密鼓地进行吴佳怡清楚员工的技能提升迫在眉睫。

只有员工熟练掌握新的技能才能让整个制鞋厂的新体系顺利运转起来。

于是她决定在职工大学开展一场全面的技能培训涵盖自动化设备操作、数字化设计软件使用、线上平台运营等多个方面。

培训这天职工大学的教室里坐满了制鞋厂的员工大家脸上带着期待又有些许紧张。

校长曹天明走上讲台清了清嗓子微笑着说:“各位制鞋厂的同事们大家好!今天咱们在这儿举行这次重要的技能培训这对咱们制鞋厂的转型可是关键的一步。

咱们都知道现在制鞋厂要往无人化、数字化方向发展这就要求大家掌握新的技能。

” 曹天明目光扫过台下的员工接着说:“这次培训邀请了不少专家来给大家授课和现场指导机会难得。

大家在培训过程中不仅要学会怎么操作那些自动化设备还要了解设备的安装原理。

为啥呢?只有知道了原理以后设备运行起来万一出点小问题你们自己心里也有底能更好地保障设备持续稳定工作。

而且咱们边安装边调试边学习这样能加深大家对设备的理解。

这新体系就像一艘大船大家都是船员只有每个人都熟悉自己的岗位技能咱们这艘船才能平稳地驶向成功的彼岸。

所以希望大家都能认真对待这次培训尽快适应新体系的工作。

” 台下的员工们纷纷点头若有所思。

这时鞋厂厂长杨晓莹也走上讲台。

她神情严肃又带着鼓励说道:“各位同事我知道大家在旧鞋厂工作了很久对以前的生产模式都很熟悉。

但现在新鞋厂的模式和旧的有相同点也有不同点。

相同的是咱们的目标都是做出好鞋子满足市场需求。

不同的是新鞋厂引入了自动化设备、数字化设计软件还有线上平台这些新东西。

” 杨晓莹稍微停顿了一下继续说道:“这些新变化意味着咱们要学习新的知识和技能。

比如说以前做鞋子靠手工现在靠自动化设备操作方法完全不一样了。

数字化设计软件能让设计更高效、更精准但大家得学会怎么用。

线上平台运营更是要和以前的销售模式区分开来。

我希望大家能尽快掌握这些新技能把新鞋厂的生产线顺利运行起来。

大家要相信自己咱们一起努力一定能让新鞋厂取得成功。

” 讲话结束后培训正式开始。

负责自动化设备操作培训的专家走上讲台先给大家介绍了3D打印机、鞋底制作注塑机器人、智能喷涂印染设备等自动化设备的基本原理和功能。

他指着3D打印机说:“这3D打印机啊以后咱们做鞋底或者一些复杂的鞋面部件可就靠它了。

大家看它是通过层层打印的方式把原材料变成咱们想要的形状。

操作的时候要注意设置好打印参数像温度、速度这些参数不对打印出来的东西可能就不符合要求。

” 专家一边说一边在电脑上演示操作步骤员工们都聚精会神地看着。

演示完后专家让员工们自己上手操作。

有个员工在操作3D打印机时不小心把打印参数设置错了打印出来的鞋底模型有点变形。

专家赶紧走过去耐心地说:“别着急你看这里这个温度参数设高了材料融化得太快所以形状就不太对。

咱们重新调整一下参数再试一次。

”在专家的指导下这位员工重新操作这次打印出来的模型就好多了。

在数字化设计软件使用培训教室里老师正在给员工们讲解软件的界面和功能。

“大家看这个软件可以实现三维建模你们可以在上面设计出各种款式的鞋子。

先从绘制鞋面开始选择合适的工具调整线条、形状然后再添加鞋底还能给鞋子添加不同的材质和颜色。

”老师边说边操作屏幕上很快出现了一双漂亮的虚拟鞋子。

员工们跟着老师的步骤在自己的电脑上操作起来。

有个员工问:“老师我想在鞋面上添加一个特殊的图案怎么操作呀?”老师走过去帮他找到了添加图案的功能按钮并教他如何调整图案的大小、位置和角度。

线上平台运营培训教室里培训师正在给员工们讲解线上平台的运营模式和操作方法。

“咱们这个线上平台用户可以在线设计鞋子、下单咱们要做的就是及时处理订单跟踪订单进度和用户保持沟通。

比如说用户下单后咱们要在系统里确认订单信息然后把订单分配到相应的生产环节。

如果用户询问订单进度咱们要能准确地告诉他鞋子现在在哪个阶段。

” 培训师还分享了一些线上平台运营的技巧和案例员工们听得津津有味。

然而培训过程并非一帆风顺。

有些年龄稍大的员工对自动化设备和数字化软件接受起来比较慢操作的时候总是出错。

还有些员工觉得线上平台运营的一些规则和流程比较复杂不太容易记住。

面对这些问题培训专家和老师们并没有不耐烦而是更加耐心地指导。

对于接受慢的员工他们会单独辅导反复讲解操作要点。

对于觉得流程复杂的员工他们会用更通俗易懂的方式把流程画成图表方便大家理解记忆。

吴佳怡在培训现场看着大家认真学习的样子心里既欣慰又有些担忧。

欣慰的是员工们都很积极地投入到培训中努力学习新技能。

担忧的是虽然培训在有条不紊地进行但要让所有员工都熟练掌握这些技能还需要一定的时间。

而且培训结束后员工们回到工作岗位能否将所学知识运用到实际工作中也是个未知数。

比如说在实际生产中设备可能会出现一些培训时没遇到过的问题员工们能否灵活应对?线上平台运营过程中遇到一些突发的用户问题员工们能否妥善解决?接下来在培训继续推进以及员工将技能应用到实际工作的过程中又会出现哪些状况呢?吴佳怡和她的团队又将如何应对呢?一切都是未知数等待着他们去探索和解决。

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